ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МОЗ України
01.10.2007 N 609
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про кабінет репродуктивної ендокринології
1.1. Кабінет репродуктивної ендокринології (надалі - Кабінет) є структурним підрозділом ендокринологічного центру (диспансеру) або поліклініки закладу охорони здоров'я вторинного та третинного видів лікувально-профілактичної допомоги, який має у своєму складі ендокринологічне відділення, а також поліклінічне відділення з кабінетами лікаря гінеколога-ендокринолога, андролога.
1.2. Кабінет у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, Указами Президента України, Постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, законодавчими та нормативними актами АР Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, наказами МОЗ АР Крим, управління охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.
1.3. Кабінет є підзвітним та підконтрольним заступнику головного лікаря ендокринологічного центру (диспансеру) відповідно до розподілу обов'язків або завідувачу поліклінічного відділення закладу охорони здоров'я вторинного та третинного видів лікувально-профілактичної допомоги.
1.4. Кабінет взаємодіє із структурними підрозділами закладу охорони здоров'я, у складі якого він функціонує.
1.5. Кабінет може бути клінічною базою підготовки та удосконалення лікарів з ендокринної гінекології та андрології, підготовки інтернів та клінічних ординаторів.
2.1. Штати Кабінету визначаються штатним розписом закладу охорони здоров'я, у складі якого він функціонує.
2.2. На посаду завідувача Кабінету призначається лікар гінеколог, який має спеціалізацію з гінекології, пройшов тематичне удосконалення з клінічної ендокринології та ендокринної гінекології або ендокринолог, який має спеціалізацію з ендокринології, пройшов тематичне удосконалення з ендокринної гінекології, андрології, зі стажем роботи не менше 7 років, має першу чи вищу кваліфікаційну категорію, або науковий ступінь.
2.3. Примірний штатний розпис Кабінету:
Ø посада завідувача Кабінету (1,0 посади);
Ø посада лікаря ендокринолога, який пройшов підготовку з дитячої ендокринології (1,0 посади);
Ø посада лікаря гінеколога-ендокринолога, який пройшов підготовку з дитячої гінекології (1,0 посади);
Ø посада лікаря андролога (1,0 посади);
Ø посада лікаря генетика-ендокринолога (1,0 посади);
Ø посада лікаря психолога, який пройшов підготовку з дитячої психології (1,0 посади);
Ø посада медичної сестри процедурної (2,0 посади);
Ø посада молодшої медичної сестри (4,0 посади).
Основними завданнями Кабінету є:
3.1. Надання кваліфікованої лікувально-діагностичної допомоги хворим з ендокринними порушеннями репродуктивної системи, а також вагітним з різною ендокринною патологією.
3.2. Надання кваліфікованої лікувально-діагностичної допомоги особам із захворюваннями, що призводять до розладів репродуктивної системи.
3.3. Надання консультативної допомоги лікарям інших закладів охорони здоров'я з питань діагностики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи, а також вагітним з ендокринними захворюваннями.
3.4. Відбір хворих для консультації та лікування в умовах спеціалізованих закладів охорони здоров'я, наукових установ та за межами України.
3.5. Аналіз основних показників ендокринних розладів репродуктивної системи.
3.6. Участь у виконанні загальнодержавних програм та заходів, що передбачають надання спеціалізованої ендокринно-гінекологічної та андрологічної допомоги.
3.7. Освоєння та впровадження сучасних методів діагностики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи.
3.8. Проведення заходів, спрямованих на профілактику розладів репродуктивної системи у хворих з різними ендокринними захворюваннями.
3.9. Співпраця з науковими установами та закладами охорони здоров'я незалежно від форми власності та рівня підпорядкування з питань профілактики, діагностики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи.
3.10. Організаційно-методичне забезпечення підготовки підвищення кваліфікації лікарів ендокринологів та лікарів інших спеціальностей, середнього медичного персоналу з питань профілактики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи.
3.11. Диспансерне спостереження за хворими з ендокринними розладами репродуктивної системи.
3.12. Участь у проведенні наукових досліджень з питань профілактики, діагностики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи.
3.13. Проведення санітарно-освітньої роботи з питань профілактики, діагностики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи.
3.14. Ведення звітно-облікової документації та реєстру хворих з ендокринними розладами репродуктивної системи.
Кабінет відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Забезпечує у межах своєї компетенції додержання права громадян на охорону здоров'я.
4.2. Бере участь у розробці заходів, що передбачають удосконалення надання медичної допомоги хворим з ендокринними розладами репродуктивної системи.
4.3. Вивчає, аналізує і прогнозує показники стану здоров'я хворих з ендокринними розладами репродуктивної системи та розробляє заходи, спрямовані на збереження і покращення здоров'я хворих цієї категорії.
4.4. Опрацьовує відповіді на запити центральних та місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що знаходяться у межах компетенції Кабінету.
4.5. Сприяє організації підвищення кваліфікації спеціалістів закладу охорони здоров'я, у складі якого він функціонує, з питань профілактики, діагностики та лікування ендокринних розладів репродуктивної системи.
4.6. Здійснює відбір хворих для консультування та лікування у закладах охорони здоров'я більш високого рівня, наукових установах та за межами України.
4.7. Здійснює аналіз скарг і звернень.
4.8. Виконує інші функції, що випливають з покладених на Кабінет завдань.
Кабінет відповідно до покладених на нього завдань має право:
5.1. Одержувати у встановленому чинним законодавством порядку інформацію від закладів охорони здоров'я, установ, підприємств, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, громадських об'єднань, необхідні дані з питань, що знаходяться у межах компетенції Кабінету та необхідні для реалізації покладених на нього завдань.
5.2. Вести ділове листування із структурними підрозділами закладу, у складі якого він функціонує, закладами охорони здоров'я, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності та рівня підпорядкування у межах компетенції Кабінету.
5.3. Вносити на розгляд керівництву закладу охорони здоров'я, у складі якого воно функціонує, пропозиції щодо:
5.3.1. Відзнаки спеціалістів Кабінету.
5.3.2. Вдосконалення роботи Кабінету та закладу, у складі якого він функціонує.
5.4. Користуватися відповідними матеріально-технічними засобами, необхідними для виконання завдань, що знаходяться у компетенції Кабінету.
5.5. Користуватися усіма видами зв'язку з офіційними абонентами у межах повноважень та виробничої необхідності.
5.6. Співпрацювати з міжнародними та громадськими організаціями з питань діагностики та лікування ендокринних захворювань.
|
Директор Департаменту розвитку медичної допомоги |
М. П. Жданова |