Додаток 25
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
Лікарський персонал
1. Посади лікарів-дерматовенерологів, у т.ч. дитячих для надання амбулаторної допомоги в міських диспансерах установлюються з розрахунку 0,3 посади на 10 тис. чоловік відповідно дорослого і дитячого населення.
При розрахунках указаних посад вилучається чисельність міського населення, якому відповідна амбулаторна допомога надається іншими лікувально-профілактичними закладами (диспансерами, лікарнями, поліклініками, амбулаторіями тощо), які розташовані у місті (в міському адміністративному районі), у тому числі відомчими (крім СБУ, МВС, Міністерства оборони), в штаті яких установлені посади лікарів-дерматовенерологів.
Якщо диспансер безпосередньо надає амбулаторну допомогу населенню сільського (сільських) району (районів), то в його штаті додатково встановлюються посади лікарів-дерматовенерологів, у т.ч. дитячих - з розрахунку 0,3 посади на 10 тис. населення (дорослих і дітей) цього (цих) району (районів). При розрахунках посад вилучається чисельність населення району (районів), якому вказана допомога надається іншими лікувально-профілактичними закладами, розташованими на території районів, у тому числі центральними районними і районними лікарнями.
2. Для забезпечення амбулаторного прийому і організаційно-методичної роботи в штаті обласних диспансерів установлюються посади лікарів з розрахунку 0,3 посади на 100 тис. чоловік дорослого і дитячого населення області.
Якщо обласний диспансер безпосередньо забезпечує допомогу населенню міста (частині міста), у якому він розташований, або населенню сільського (сільських) району (районів), розташованого біля міста, то в його штаті на відповідну чисельність населення додатково встановлюються посади лікарів-дерматовенерологів, у т.ч. дитячих відповідно до п. 1 цього розділу.
3. У стаціонарі посади лікарів-дерматовенерологів, у т.ч. дитячих установлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок для обласних шкірвендиспансерів; 30 ліжок - для міських шкірвендиспансерів та відділень.
У клінічних закладах кількість цих посад установлюється з урахуванням роботи, яку виконують асистенти і наукові співробітники, виходячи із їх фактичного навантаження.
4. Посади лікарів-лаборантів установлюються:
а) для забезпечення амбулаторної допомоги населенню з розрахунку - 1 посада на 5 посад лікарів амбулаторного прийому;
б) для забезпечення роботи у стаціонарі з розрахунку - 1 посада на 100 ліжок.
У республіканських (Автономної Республіки Крим), обласних, міських диспансерах, де здійснюється не менше 6000 бактеріологічних досліджень на рік, установлюється 1 посада лікаря-лаборанта.
У республіканських (АР Крим), обласних диспансерах установлюється одна посада лікаря-лаборанта для проведення гістологічних досліджень, з розрахунку 4 тис. досліджень на рік.
(додаток 11 п. 1.1.)
5. Посади завідуючих відділеннями встановлюються:
а) у диспансерному (амбулаторному) підрозділі - в залежності від числа посад лікарів амбулаторного прийому;
за наявності 5,5 - 10 посад - замість 0,5 посади лікаря;
за наявності 10 лікарських посад - понад посади лікарів амбулаторного прийому;
б) у стаціонарі - за наявності у відділенні не менше 40 ліжок - замість 0,5 посади лікаря;
за наявності у відділенні не менше 60 ліжок - понад посади лікарів стаціонару;
6. Посада завідуючого лабораторією встановлюється замість 1 посади лікаря-лаборанта. Якщо в диспансері встановлюється менше 1 посади лікаря-лаборанта, то посада завідуючого лабораторією не вводиться.
7. Посада завідуючого організаційно-методичним кабінетом установлюється в кожному обласному, республіканському (АР Крим) диспансері, а також в міських диспансерах міст з населенням понад 500 тис. чоловік.
8. Посада заступника головного лікаря з медичної частини встановлюється в республіканських (АР Крим), обласних, міських диспансерах за наявності в штаті диспансеру не менше 40 лікарських посад, уключаючи посаду головного лікаря - замість однієї посади завідуючого відділенням.
9. Посада лікаря-дерматовенеролога патронажного центру вводиться у республіканському (АР Крим), всіх обласних диспансерах та в міських диспансерах з розрахунку 1 посада на 500 тис. населення.
а) Посада лікаря-фізіотерапевта вводиться з розрахунку 1 посада на 20 посад лікарів амбулаторного прийому та у стаціонарі - з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
Середній медичний персонал
10. Посади дільничних медичних сестер установлюються в штаті міських, обласних, республіканських (АР Крим) диспансерів відповідно до посад лікарів-дерматовенерологів, у т.ч. дитячих, передбачених для надання безпосередньої амбулаторної допомоги прикріпленому міському і сільському населенню.
11. Посади медичних сестер лікарських кабінетів установлюються відповідно до посад лікарів-дерматовенерологів, які ведуть амбулаторний прийом, вилучаючи посади, передбачені п. 10 для безпосередньої амбулаторної допомоги прикріпленому міському і сільському населенню.
12. Посади медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост:
а) на 40 ліжок для дорослих;
б) на 30 ліжок для дітей при 2-ступеневій системі обслуговування хворих та на 25 ліжок - при 3-ступеневій системі обслуговування хворих.
13. Посади процедурних медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.
14. Посади медичних сестер патронажного центру встановлюються відповідно посад лікарів-дерматовенерологів патронажного центру.
15. Посади фельдшерів-лаборантів (лаборантів) установлюються:
а) для забезпечення лабораторного обстеження амбулаторних та стаціонарних хворих - з розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря-лаборанта.
16. Посади медичних сестер фізіотерапевтичного кабінету встановлюються в диспансерах на 50 і більше ліжок з розрахунку 1 посада на 15 тис. умовних фізіотерапевтичних одиниць за рік.
17. Посади медичних сестер приймального відділення встановлюються в диспансерах від 100 до 200 ліжок - 0,5 посади, на 200 і більше ліжок - 1 посада.
18. Посади дезінфекторів з обслуговування функціонуючої дезінфекційної установки встановлюються за наявності дезкамери у кожному диспансері.
19. Посади медичних реєстраторів установлюються з розрахунку 1 посада на 5 посад лікарів амбулаторного прийому.
20. Посада медичного статистика встановлюється в диспансерах у залежності від числа лікарів амбулаторного прийому: від 5 до 10 - 0,5 посади, понад 10 - 1 посада.
У диспансерах, які мають у своїй структурі організаційно-методичний кабінет, додатково встановлюється 1 посада медичного статистика.
21. Посади старших медичних сестер відділень стаціонару встановлюються відповідно до посад завідуючих відділеннями.
22. Посада головної медичної сестри диспансеру встановлюється у обласних, республіканських (АР Крим) та міських м. Києва та Севастополя диспансерах.
В інших диспансерах уводиться посада старшої медичної сестри диспансеру.
Молодший медичний персонал
23. Посади сестер-господинь відділень диспансеру встановлюються відповідно до посад завідуючих відділенням.
24. Посади молодших медичних сестер лікарських кабінетів установлюються з розрахунку 1 посада на 5 посад лікарів амбулаторного прийому.
25. Пости молодших медичних сестер (палатних), або молодших медичних сестер для догляду за хворими встановлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост:
а) на 40 ліжок для дорослих;
б) на 30 ліжок для дітей.
26. Посади молодших медичних сестер-буфетниць, молодших медичних сестер-ванниць і молодших медичних сестер-прибиральниць установлюються з розрахунку 1 посада:
а) молодша медична сестра-буфетниця - на 30 ліжок;
б) молодша медична сестра-прибиральниця - на 50 ліжок;
в) молодша медична сестра-ванниця - на 60 ліжок.
27. Посади молодших медичних сестер лабораторії встановлюються відповідно до посад лікарів-лаборантів, уключаючи посаду завідуючого лабораторією.
28. Посади молодших медичних сестер фізіотерапевтичного кабінету встановлюються з розрахунку 0,5 посади на кожну посаду медичної сестри цього кабінету.
29. Посади молодших медичних сестер приймального відділення встановлюються з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
30. Посада молодшої медичної сестри реєстратури встановлюється за наявності не менше 10 посад лікарів амбулаторного прийому.
Лікарський персонал
1. Посади лікарів за відсутності в місті (міському адміністративному районі) шкірно-венерологічного диспансеру встановлюються в штаті однієї або декількох міських поліклінік відповідно до пп. 1 і 4а) розділу "А" цих штатних нормативів.
2. Посада завідуючого шкірно-венерологічним диспансерним відділенням установлюється за наявності не менше 3,5 посади лікарів-дерматовенерологів, замість 0,5 посади лікаря.
Середній медичний персонал
3. Посади середнього медичного персоналу встановлюються відповідно до п. 10 і 15а) розділу "А" цих штатних нормативів.
4. Посада старшої медичної сестри відділення встановлюється за наявності не менше 6 посад лікарів-дерматовенерологів амбулаторного прийому.
Молодший медичний персонал
5. Посади молодшого медичного персоналу лікарських кабінетів установлюються з розрахунку 1 посада на 5 посад лікарів-дерматовенерологів амбулаторного прийому.
Лікарський персонал
1. Посади лікарів установлюються за відсутності обласного, республіканського (АР Крим) диспансеру відповідно до пп. 2 і 4а) розділу "А" цих штатних нормативів.
2. Посада завідуючого відділенням установлюється за наявності не менше 3,5 посад лікарів-дерматовенерологів замість 0,5 посади лікаря.
З дозволу органу охорони здоров'я може бути введено посаду завідуючого організаційно-методичним кабінетом у штаті диспансерного відділення. Якщо диспансерне відділення організовано в складі обласної, республіканської (АР Крим) багатопрофільної лікарні, то в штаті організаційно-методичного відділу лікарні замість цієї посади встановлюється посада лікаря-методиста.
Середній медичний персонал
3. Посади середнього медичного персоналу встановлюються відповідно до п. 11 і 15а) з розділу "А" цих штатних нормативів.
Якщо диспансерне відділення забезпечує безпосередньо амбулаторну допомогу населенню міста, в якому воно розташоване, то в його штаті встановлюються посади дільничних медичних сестер згідно з п. 10 указаного розділу.
У штаті організаційно-методичного кабінету диспансерного відділення може встановлюватись посада медичного статистика. Якщо диспансерне відділення організоване в складі обласної багатопрофільної лікарні, то вказана посада медичного статистика може бути встановлена в штаті відділення медичної статистики організаційно-методичного відділу цієї лікарні.
4. Посада старшої медичної сестри відділення встановлюється за наявності не менше 6 посад лікарів-дерматовенерологів амбулаторного прийому.
Молодший медичний персонал
5. Посади молодшого медичного персоналу лікарських кабінетів установлюються з розрахунку 1 посада на 5 посад лікарів-дерматовенерологів амбулаторного прийому.
Примітки:
1. У диспансерах на 50 і більше ліжок, які мають обладнаний рентгенівський кабінет, можуть зберігатися при додержанні встановленого навантаження 0,5-1 посада лікаря-рентгенолога і відповідно 0,5-1 посада рентгенлаборанта.
2. Штати медичного персоналу централізованих серологічних лабораторій, організованих відповідно до положення про них, установлюються за штатними нормативами для зазначених лабораторій (додаток 26).
3. Штатні нормативи персоналу обласних, республіканських шкірно-венерологічних диспансерів (відділень, кабінетів) можуть застосовуватися при встановленні штатів тільки одного з диспансерів (відділень, кабінетів) області, республіки (АР Крим). Штатні нормативи медичного, фармацевтичного персоналу і працівників кухонь міських диспансерів, передбачених цим додатком, можуть застосовуватись при розрахунках штатів:
диспансерів (відділень, кабінетів) у населених пунктах до 25 тис. чоловік за наявності в них не менше 4 посад лікарів амбулаторного прийому за рахунок прикріплення населення близько розташованих районів.
При цьому розрахунок посад лікарів амбулаторного прийому для диспансерів, розташованих у населених пунктах до 25 тис. жителів, проводиться за нормативами:
0,3 посади на 10 тис. населення (включаючи дитяче), яке проживає в населених пунктах, де розташований диспансер;
0,2 посади на 10 тис. населення, яке проживає в інших населених пунктах, прикріплених до диспансеру.
У лікувально-профілактичних закладах районів, прикріплених до вказаних диспансерів, посади медичного персоналу для надання амбулаторної допомоги з дерматології, передбачені для них штатними нормативами, не встановлюються.
4. При розрахунку посад у залежності від чисельності населення враховуються дані органів статистики.
5. При розрахунку окремих посад медичного персоналу в залежності від посад лікарів амбулаторного прийому в їх число не включаються посади лікарів-лаборантів, лікарів-рентгенологів, лікарів усіх найменувань і завідуючих відділеннями (кабінетами) для роботи в стаціонарі диспансеру, завідуючого диспансерним відділенням, уведеного понад посади лікарів амбулаторного прийому. Якщо посада завідуючого встановлена замість 0,5 посади лікаря амбулаторного прийому, то в розрахунок приймається 0,5 лікарської посади.
6. Установлення посад медичного, фармацевтичного персоналу і працівників кухонь понад передбачені цими нормативами не дозволяється.
7. При округленні розрахунку числа посад, проведенні консультацій, уведенні окремих посад застосовується порядок, установлений для обласних лікарень (додаток 1).