Додаток 26

до наказу МОЗ України

23.02.2000 N 33

 

 

 

ТИМЧАСОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ

структурних підрозділів лікувально-профілактичних закладів, діагностичних центрів, центрів медичної статистики

 

1. При формуванні штатів клінік науково-дослідних інститутів можуть застосовуватись штатні нормативи структурних підрозділів обласних лікарень та штатні нормативи, наведені в цьому додатку, і затверджуються Міністерством охорони здоров'я в індивідуальному порядку.

2. Персонал відділення інтенсивної терапії гіпербаричної оксигенації

2.1. Завідуючий відділенням - лікар-анестезіолог, у т.ч. дитячий - 1 посада.

2.2. Лікар-анестезіолог, у т.ч. дитячий - 1 посада на 2 бароапарати в зміну.

2.3. Старша медична сестра - анестезистка - 1 посада.

2.4. Медична сестра - анестезистка - 1 посада на 2 бароапарати в зміну.

2.5. Інженер - 1 посада.

2.6. Молодша медична сестра - 1 посада в зміну.

2.7. Сестра-господиня - 1 посада.

Штати кабінетів (барозалів) гіпербаричної оксигенації:

1.      лікар-анестезіолог - 1 посада;

2.      медична сестра - анестезистка - 1 посада;

3.      інженер - 0,5 посади.

Примітки:

1. Якщо при відділенні відкривається додатково барозал (кабінет), то застосовуються штатні нормативи для барозалів (кабінетів).

2. Якщо у відділенні працює одночасно три і більше барокамери, то додатково вводиться по 0,5 посади лікаря-анестезіолога і медичної сестри на кожну додаткову барокамеру.

3. У дистанційно-діагностичних кабінетах (центрах) серцево-судинних захворювань установлюються посади:

·                лікарів-кардіологів - до 1 цілодобового поста в залежності від обсягу роботи;

·                медичної сестри з функціональної діагностики - відповідно до посад лікарів.

Зазначені посади встановлюються понад посади медичного персоналу закладу.

4. У відділеннях (палатах) для хворих з гострими отруєннями встановлюються посади:

4.1. Лікарського персоналу:

лікарів-токсикологів - з розрахунку 1 посада на 5 ліжок і додатково 1 посада на відділення з числом ліжок не менше 25.

Обслуговування хворих у відділеннях у вечірній та нічний час, вихідні та святкові дні забезпечується лікарями, посади яких установлені цим пунктом, у межах їх робочого часу за обліковий період;

·                лікарів-психіатрів - з розрахунку 1 посада на 50 ліжок;

·                у лабораторії лікарні, яка має відділення для хворих з гострими отруєннями, додатково встановлюється 1 посада лікаря-лаборанта;

·                посада завідуючого відділенням - лікаря-токсиколога встановлюється за наявності у відділенні не менше 25 ліжок.

4.2. Середнього медичного персоналу:

·                медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок;

·                медичних сестер для проведення активних методів детоксикації організму - 1 цілодобовий пост;

·                медичних сестер процедурного кабінету встановлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок;

·                у лабораторії лікарні, яка має у своєму складі відділення для хворих з гострими отруєннями, додатково встановлюється 1 цілодобовий пост лаборантів або фельдшерів-лаборантів;

·                старшої медичної сестри - відповідно до посади завідуючого відділенням.

4.3. Молодшого медичного персоналу:

·                молодших медичних сестер для догляду за хворими або молодших медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку - 1 цілодобовий пост на 20 ліжок;

·                молодших медичних сестер-буфетниць у відділенні з числом ліжок не менше 25 - 1 посада у зміну;

·                молодших медичних сестер-прибиральниць у відділенні з числом ліжок не менше 25 - 1 посада;

·                у процедурному кабінеті посади молодших медичних сестер установлюються відповідно до посад медичних сестер зазначеного кабінету;

·                сестри-господині у відділенні з числом ліжок не менше 25 - 1 посада.

Примітка. У відділеннях для хворих з гострими отруєннями можуть організовуватись палати інтенсивної терапії з введенням посад лікарів-анестезіологів з розрахунку 1 цілодобовий пост на 6 ліжок та 1 цілодобовий пост медичних сестер на 6 ліжок.

5. У відділеннях лікарень і клінік із застосуванням апарата "штучна нирка" встановлюються посади:

·                завідуючого відділенням - лікаря-нефролога - 1;

·                лікаря-хірурга - 1;

·                лікаря-лаборанта - 1;

·                старшої медичної сестри - 1;

·                лаборанта - 2;

·                інженера або техніка - 1;

·                медичної сестри - 2:

·                молодшої медичної сестри - 1.

6. Штатні нормативи медичного та інженерно-технічного персоналу відділень гемодіалізу

1. Лікарський персонал

1.1. Посади лікарів-нефрологів (лікарів-анестезіологів), у т.ч. дитячих, установлюються з розрахунку 1 посада на:

6 діалізних місць у зміну, але не менше 1 посади на діалізний зал;

20 ліжок.

1.2. Посади лікарів-лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 16 діалізних місць у зміну.

1.3. Посади лікарів-нефрологів (лікарів-анестезіологів), у т.ч. дитячих, для проведення гемодіалізу за екстреними показниками у вечірній і нічний час, вихідні та святкові дні встановлюються додатково органом охорони здоров'я за підпорядкуванням закладу в залежності від обсягу цієї роботи.

1.4. Посада завідуючого відділенням установлюється:

1.4.1. У відділенні з кількістю діалізних місць до 8 - замість 0,5 посади лікаря-нефролога.

1.4.2. У відділенні з числом діалізних місць 8 і більше - понад посади лікарів-нефрологів.

2. Середній медичний персонал

2.1. Посади медичних сестер діалізного залу встановлюються з розрахунку 1 посада на 4 діалізних місця у зміну, але не менше 1 посади на діалізний зал.

2.2. Посади медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 20 ліжок.

2.3. Посади операційних медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада на 30 діалізних місць у зміну.

2.4. Посади медичних сестер процедурного кабінету встановлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.

2.5. Посади медичних сестер для надання екстреної допомоги хворим у вечірній і нічний час, вихідні та святкові дні встановлюються відповідно до посад лікарів, які вводяться для зазначених цілей згідно з п. 1.3.

2.6. Посади лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 10 діалізних місць у зміну.

2.7. Посади фельдшерів-лаборантів можуть установлюватись у межах нормативу посад лаборантів, передбачених п. 2.6. У відділеннях, яким введено 0,25; 0,5; 0,75 або 1 - 1,25 посади лаборанта, в зазначеному порядку відповідно вводиться 0,25; 0,5; 0,75 або 1 посада фельдшера-лаборанта.

2.8. Посада старшої медичної сестри відділення встановлюється відповідно до посади завідуючого відділенням.

3. Молодший медичний персонал

3.1. Посади молодших медичних сестер-прибиральниць установлюються з розрахунку:

3.1.1. 1 цілодобовий пост на 25 ліжок.

3.1.2. 1 посада на 8 діалізних місць у зміну.

3.2. Посади молодших медичних сестер операційної, перев'язувальної та процедурного кабінету встановлюються відповідно до посад медичних сестер операційної, перев'язувальної та процедурного кабінету.

3.3. Посади молодших медичних сестер-буфетниць установлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок.

3.4. Посади молодших медичних сестер-ванниць установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.

3.5. Посади молодших медичних сестер лабораторії встановлюються з розрахунку 1 посада на 4 посади лікарів-лаборантів, фельдшерів-лаборантів і лаборантів.

3.6. Посада сестри-господині встановлюється в кожному відділенні.

4. Інженерно-технічний персонал

4.1. Посади інженерів установлюються з розрахунку 1 посада на 15 діалізних місць.

4.2. Посади техніків установлюються з розрахунку 1 посада на 8 діалізних місць у зміну, але не менше 1 посади у відділенні гемодіалізу.

Примітки:

1. Кількість ліжок у відділеннях визначається у межах співвідношення - на кожні 8 діалізних місць не більше 20 ліжок.

2. У штатний розклад вводяться тільки цілі 0,25; 0,5 або 0,75 посади.

Округлення за одноіменними посадами проводиться у такому порядку:

підсумкові цифри менше 0,13 відкидаються; цифри 0,13-0,37 округлюються до 0,25; цифри 0,38-0,62 округлюються до 0,5; цифри 0,63-0,87 округлюються до 0,75, а понад 0,87 - до одиниці.

У такому самому порядку проводиться округлення за категоріями персоналу (лікарі, середній медичний персонал, молодший медичний персонал).

7. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу відділень трансфузіології лікарень (з урахуванням обсягу донорської крові, яка заготовляється)

 
 
Найменування посад
 
 
Кількість посад у залежності від обсягу заготівлі крові (літрів на рік)
 
301-700
 
701-1000
 
1001-1500
 
і обсягу заготівлі крові (літрів на місяць)
 
25-60
 
61-85
 
86-120
 
 
Завідуючий відділенням  (лікар-трансфузіолог, лікар-терапевт)
 
 
1
 
1
 
1
 
Лікар-терапевт 
 
 
-
 
0,5
 
1
 
Лікар-лаборант
 
 
0,5
 
0,5
 
1
 
Старша медична сестра
 
 
1
 
1
 
1
 
Операційна медична сестра
 
 
0,5
 
0,5
 
1
 
Лаборант, фельдшер-лаборант (сумарно)
 
 
1
 
1
 
1
 
Медичний реєстратор
 
 
0,5
 
1
 
1
 
Медична сестра
 
 
-
 
-
 
1
 
Молодша медична сестра
 
 
1
 
1,5
 
2

Примітки:

1. При заготівлі крові до 300 літрів на рік (до 25 літрів на місяць) функціональні обов'язки з прийому донорів та забору в них крові покладаються у лікувально-профілактичному закладі на одне з відділень хірургічного профілю з уведенням в його штат однієї посади лікаря-хірурга або лікаря-трансфузіолога, однієї посади операційної медичної сестри, однієї посади молодшої медичної сестри.

2. При заготівлі плазми методом плазмофорезу понад 300 літрів на рік у штаті відділення трансфузіології вводиться додатково 0,5 посади лікаря-трансфузіолога і 0,5 посади операційної медичної сестри. У відділеннях трансфузіології із заготівлею крові понад 1500 літрів та плазми методом плазмофорезу понад 500 літрів на рік, штати встановлюються в залежності від обсягу роботи.

8. Штати медичного та іншого персоналу відділень відновного лікування районних, центральних районних, міських, центральних міських, обласних і республіканської (АР Крим) лікарень і додаткового загальнолікарняного персоналу зазначених закладів установлюються

1. Посади лікарського персоналу встановлюються відповідно до пп. 1 і 10 тимчасових штатних нормативів лікарень відновного лікування (додаток 14).

2. Посади середнього медичного персоналу встановлюються відповідно до пп. 13, 16, 33 і 37 тимчасових штатних нормативів лікарень відновного лікування.

3. Посади молодшого медичного персоналу встановлюються відповідно до пп. 40-43, 45, 52-54 тимчасових штатних нормативів лікарень відновного лікування.

4. Педагогічний персонал:

посади логопедів установлюються в залежності від обсягу роботи.

5. Посади медичного та іншого загальнолікарняного персоналу встановлюються відповідно до пп. 6, 8, 22, 23 і 35 та примітки 1 тимчасових штатних нормативів лікарень відновного лікування на число ліжок відділень відновного лікування.

За наявності відповідно обладнаних кабінетів посади середнього медичного персоналу вводяться відповідно до п. 25-27.

9. Штатні нормативи медичного персоналу відділень заготівлі трупних тканин, кісткового мозку і крові

9.1. Посади медичного персоналу відділень заготівлі трупних тканин, кісткового мозку і крові встановлюються:

·                завідуючий відділенням лікар-патологоанатом - 1 посада;

·                лікар-патологоанатом - 2 посади;

·                операційна медична сестра - 3 посади;

·                лаборант - 1 посада;

·                медичний реєстратор - 1 посада;

·                молодша медична сестра - 3 посади на відділення та 1 на автомашину, що призначена для доставки трупів.

Примітка. Відділення заготівлі трупних тканин, кісткового мозку і крові створюються за даними нормативами виходячи з 200 розтинів померлих на рік.

10. Штати пунктів (відділень) невідкладної медичної допомоги вдома

Штати пункту невідкладної медичної допомоги вдома встановлюються:

1. Посада завідуючого пунктом установлюється замість 0,5 посади лікаря.

2. Лікар-терапевт - з розрахунку 1 посада на 30 тис. дорослого населення у зміну.

3. Лікар-педіатр - з розрахунку 1 посада на 20 тис. дитячого населення у зміну.

4. Фельдшер (медична сестра) з прийому викликів - диспетчер - 1 посада на пункт (відділення) у зміну.

5. Медична сестра - відповідно до посад лікарів.

6. Водій - 1 посада на кожну автомашину невідкладної медичної допомоги вдома у зміну.

7. Молодша медична сестра - 1 посада на пункт у зміну.

Примітка. Режим роботи пункту невідкладної медичної допомоги вдома визначається органом охорони здоров'я в залежності від обсягу роботи.

 

11. Тимчасові штатні нормативи цілодобових травматологічних пунктів

1. Завідуючий пунктом - лікар-ортопед-травматолог, у т.ч. дитячий - 0,5 посади (замість посади лікаря).

2. Лікар-ортопед-травматолог, у т.ч. дитячий - 1 цілодобовий пост.

3. Медична сестра - 1 цілодобовий пост.

4. Операційна медична сестра - 1 цілодобовий пост.

5. Рентгенлаборант - 1 цілодобовий пост.

6. Молодша медична сестра - 1 цілодобовий пост.

7. Технік-ортезист-гіпсовиливальник - 2 посади.

Примітка. Цілодобовий травматологічний пункт відкривається за рішенням органу охорони здоров'я за наявності обсягу роботи у складі травматолого-ортопедичних, травматологічних та хірургічних підрозділів лікарень:

·                в центральних районних лікарнях;

·                в обласних, центральних міських, міських районних лікарнях, або в одній з поліклінік міста;

·                у обласних, міських дитячих лікарнях або іншому спеціалізованому закладі, де функціонує дитяче травматолого-ортопедичне відділення.

12. Тимчасові штатні нормативи медичних працівників центральних стерилізаційних

Посади молодших медичних сестер центральних стерилізаційних уводяться в лікувально-профілактичних закладах, виходячи з обсягів роботи та норм витрат часу на стерилізацію виробів медичного призначення. У кожній стерилізаційній установлюється посада старшої медичної сестри.

13. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу ендоскопічних відділень (кабінетів)

Лікарський персонал

1. Посади лікарів-ендоскопістів уводяться, виходячи з обсягу роботи та розрахункових норм часу на одне ендоскопічне дослідження:

 
 
 
Найменування досліджень
 
 
Розрахункова норма часу
на 1 дослідження (в хвилинах)
 
Діагностичне
 
 
Лікувально-діагностичне
 
дорослим
 
дітям
 
дорослим
 
дітям
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
 1. 
Езофагоскопія
 
30
 
40
 
60
 
70
 
 2. 
Езофагогастроскопія
 
45
 
50
 
60
 
70
 
 3. 
Езофагогастродуаденоскопія
 
55
 
60
 
70
 
80
 
 4. 
Езофагогастродуаденоскопія при ретроградній холангіопанкреатографії
 
90
 
90
 
120
 
120
 
 5. 
Еюноскопія
 
80
 
90
 
120
 
120
 
 6. 
Холедохоскопія
 
60
 
-
 
90
 
-
 
 7. 
Фістулохоледохоскопія
 
90
 
-
 
120
 
-
 
 8. 
Ректоскопія
 
25
 
30
 
40
 
50
 
 9. 
Ректосигмоїдоскопія
 
60
 
60
 
90
 
90
 
10. 
Ректосигмоїдоколоноскопія
 
100
 
120
 
150
 
150
 
11. 
Епіфаринго-ларингоскопія
 
40
 
45
 
45
 
50
 
12. 
Трахеобронхоскопія
 
50
 
65
 
80
 
85
 
13. 
Торакоскопія
 
90
 
90
 
120
 
120
 
14. 
Медіастиноскопія
 
90
 
90
 
120
 
120
 
15. 
Лапароскопія
 
90
 
90
 
120
 
120
 
16. 
Фістулоскопія
 
60
 
70
 
90
 
90
 
17. 
Цистоскопія
 
30
 
30
 
60
 
60
 
18. 
Гістероскопія
 
40
 
40
 
50
 
50
 
19. 
Вентрикулоскопія
 
50
 
50
 
80
 
80
 
20. 
Нефроскопія
 
100
 
100
 
120
 
120
 
21. 
Артроскопія
 
60
 
70
 
90
 
100
 
22. 
Артеріоскопія
 
60
 
60
 
90
 
90
 
23. 
Сигмоскопія
 
20
 
20
 
 
 
 
 
24. 
Колоноскопія тотальна
 
100
 
100
 
 
 
 
 
25. 
Цистоурескопія
 
30
 
30
 
 
 
 
 
26. 
Уротеропієлоскопія
 
40
 
40
 
 
 
 
 
Ендоскопічні операції
 
 
 1.
 
На органах черевної порожнини (за винятком геміколектомії, резекції шлунка, гастроектомії)
 
 
 
 
 
210
 
210
 
 2. 
Геміколектомія, резекція шлунка, гастроектомія
 
 
 
 
 
360
 
360
 
 3. 
На органах грудної порожнини
 
 
 
 
 
360
 
360
 
 4. 
На органах малого таза
 
 
 
 
 
210
 
210
 
 5. 
Зачеревного простору
 
 
 
 
 
210
 
210
 
 6. 
Середостіння
 
 
 
 
 
210
 
210
 
 7. 
Черепа
 
 
 
 
 
210
 
210

2. Розрахункові норми часу на ендоскопічні операції визначені для лікарів-ендоскопістів, які здійснюють оперативні втручання.

3. Посада завідуючого відділенням уводиться за наявності в штаті не менше 3-х посад лікарів-ендоскопістів, замість 0,5 посади лікаря.

4. Анестезіологічне забезпечення досліджень здійснюється за рахунок відповідних підрозділів лікувально-профілактичного закладу.

Середній медичний персонал

1. Посади медичних сестер установлюються відповідно до посад лікарів-ендоскопістів, уключаючи посаду завідуючого ендоскопічним відділенням.

При проведенні бронхоскопічних досліджень посада медичної сестри-анестезистки вводиться відповідно до посади лікаря-анестезіолога.

При застосуванні інвазивних методів втручання під контролем ехоскопії, посади операційних медичних сестер уводяться відповідно до посад лікарів з ультразвукової діагностики, які застосовують такі методи, замість посад медичних сестер.

2. Посада старшої медичної сестри відділення встановлюється відповідно до посади завідуючого відділенням, замість 0,5 посади медичної сестри.

Молодший медичний персонал

Посади молодших медичних сестер установлюються з розрахунку 0,5 посади на 1 посаду лікаря-ендоскопіста, включаючи посаду завідуючого ендоскопічним відділенням, але не менше 1 посади.

Примітки:

1. Ендоскопічні відділення (кабінети) організовуються в лікувально-профілактичних закладах за наявності відповідного обладнання та обладнаного приміщення.

2. При дослідженні дітей норми часу збільшуються на 10 відсотків.

14. Про штати лабораторій

При організації в складі клініко-діагностичних лабораторій бактеріологічних, біохімічних, імунологічних, цитологічних, серологічних відділів посади лікарів-лаборантів, фельдшерів-лаборантів та молодших медичних сестер уводяться в їх штати в залежності від обсягу роботи та норм навантаження понад посади медичного персоналу клініко-діагностичних лабораторій.

З метою поліпшення якості бактеріологічних, біохімічних, імунологічних, цитологічних, серологічних аналізів, розстановки та використання медичних кадрів дозволяється створення централізованих бактеріологічних, біохімічних, імунологічних, цитологічних, серологічних лабораторій в одному з закладів охорони здоров'я району, міста.

Штати медичного персоналу централізованих лабораторій уводяться за рахунок чисельності посад лабораторій тих закладів охорони здоров'я, які обслуговуються централізованими лабораторіями.

При цьому замість однієї посади лікаря-лаборанта може вводитись посада завідуючого, який повинен виконувати роботу лікаря-лаборанта в повному обсязі за наявності в штаті лабораторій до 6 посад лікарів-лаборантів, в обсязі 50% - за наявності в штаті лабораторій більше 6 лікарів-лаборантів та лаборантів.

Для забезпечення контролю якості лабораторних досліджень у штати лікарень, які є організаційно-методичними і контрольними центрами з лабораторної служби, вводиться додатково посада лікаря-лаборанта.

Посади медичного персоналу лабораторних відділів у складі клініко-діагностичних лабораторій установлюються виходячи з обсягу роботи з розрахунку на рік:

а) Бактеріологічний відділ

При виконанні 20000 бактеріологічних одиниць:

·                лікар-бактеріолог - 1 посада;

·                лаборант з бактеріології - 2 посади;

·                молодша медична сестра - 1 посада;

б) Біохімічний відділ

При проведенні 40000 біохімічних досліджень на рік:

·                лікар-лаборант з клінічної біохімії - 1 посада;

·                фельдшер-лаборант (лаборант) - 3 посади;

·                молодша медична сестра - 1 посада;

в) Серологічний відділ

При проведенні 30000 серологічних досліджень на рік:

·                лікар-лаборант - 2 посади;

·                фельдшер-лаборант (лаборант) - 1 посада;

·                молодша медична сестра - 1 посада;

г) Лабораторія діагностики ВІЛ-інфекції:

·                лікар-лаборант - 1 посада;

·                фельдшер-лаборант - 2 посади;

·                молодша медична сестра - 1 посада.

Примітка. Лабораторія діагностики на СНІД створюється за рішенням режимної комісії обл(міськ)санепідстанції у одному із закладів охорони здоров'я обласного центру, міста, у разі наявності контингенту, який підлягає обстеженню, виходячи з розрахункових норм на проведення досліджень: 160-200 зразків сироваток крові за одну робочу зміну.

У разі збільшення обсягу роботи (понад 200 аналізів), додатково вводиться по 0,5 посади лікаря-лаборанта, фельдшера-лаборанта, молодшої медичної сестри.

ґ) Цитологічний відділ

При проведенні 6000 діагностичних цитологічних досліджень на рік:

·                лікар-лаборант-цитолог - 1 посада;

·                фельдшер-лаборант (лаборант) - 1 посада;

·                молодша медична сестра - 1 посада.

При виконанні 50000 діагностичних цитологічних досліджень при проведенні профоглядів:

·                лікар-лаборант - 1 посада;

·                фельдшер-лаборант (лаборант) - 3 посади;

·                молодша медична сестра - 1 посада.

д) Імунологічний відділ

·                лікар-імунолог-лаборант - 1 посада;

·                фельдшер-лаборант (лаборант) - 2 посади;

·                молодша медична сестра - 1 посада.

е) Імунологічна лабораторія

·                завідуючий лабораторією лікар-імунолог-лаборант - 1 посада;

·                лікар-імунолог-лаборант - 3 посади;

·                фельдшер-лаборант (лаборант) - 10 посад;

·                молодша медична сестра - 2 посади.

Примітка. Імунологічна лабораторія може організовуватись у обласних, міських лікарнях на 300 і більше ліжок.

15. Штати міжрайонних спеціалізованих відділень центральних районних, районних і міських лікарень

Штати встановлюються за нормативами стаціонарів лікарень, а в поліклініках - за нормативами поліклінік із уведенням додаткових посад у залежності від чисельності прикріпленого населення інших районів, що відображається в довідках про показники для розрахунку штатів.

Функції міжрайонного спеціалізованого відділення виконує відповідне відділення стаціонару або поліклініки районних, центральних районних, центральних міських та міських лікарень за рішенням обласного органу охорони здоров'я.

16. Про відділи автоматизованих систем управління (обчислювального центру) закладів охорони здоров'я

1. Відділи автоматизованих систем управління (обчислювальні центри) створюються у підвідомчих закладах за рішенням органу охорони здоров'я в залежності від обсягу роботи і наявності відповідного обладнання.

2. Відділ АСУ є самостійним структурним підрозділом закладу охорони здоров'я, фінансування якого проводиться в межах коштів, які виділені закладу, а також за рахунок коштів від госпдоговірної діяльності відділу (центру).

Організаційна структура і штати відділу (центру) АСУ затверджуються керівником відповідної вищестоящої організації.

17. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу анестезіологічних груп, відділень анестезіології без ліжок і з ліжками для інтенсивної терапії, відділень (палат) інтенсивної терапії лікувально-профілактичних закладів

1. Лікарський персонал

1.1. У структурних підрозділах служби анестезіології та інтенсивної терапії працюють лікарі-анестезіологи, в т.ч. дитячі, та лікарі за профілем підрозділу (закладу), які пройшли спеціальну підготовку за спеціальністю "анестезіологія" або "дитяча анестезіологія".

1.2. Посади лікарів-анестезіологів або лікарів за профілем підрозділу (закладу) встановлюються:

1.2.1. З розрахунку 1 посада на кількість ліжок:

Найменування відділень
 
Кількість
ліжок
 
1
 
2
 
Кардіохірургічне, хірургічне торакальне, туберкульозне легенево-хірургічне, полі травми
 
 
25
 
Опікове, онкохірургічне
 
 
40
 
Нейрохірургічне, хірургічне, нейротравматологічне, стоматологічне
 
 
50
 
Відділення хірургічного профілю інших найменувань для дорослих (ортопедо-травматологічне, акушерсько-гінекологічне та інших найменувань)
 
 
80
 
Отоларингологічне і офтальмологічне
 
 
 
для дорослих
 
75
 
для дітей
 
 
40
 
Хірургічне відділення для дітей
 
 
30
 
Відділення хірургічного профілю інших найменувань для дітей
 
40

За наявності в лікарні чи пологовому будинку 75 ліжок хірургічного профілю, а в центральній районній лікарні та онкологічному диспансері - 50 ліжок хірургічного профілю встановлюється не менше однієї посади лікаря-анестезіолога.

У закладах, які надають екстрену цілодобову медичну допомогу з числом ліжок хірургічного профілю не менше 150, у ЦРЛ та дитячих лікарнях - не менше 100, додатково встановлюється 3,75 посади лікарів-анестезіологів.

1.2.2. У стоматологічних поліклініках установлюється з розрахунку одна посада лікаря-анестезіолога на 20 посад лікарів-стоматологів.

1.2.3. До одного цілодобового поста з урахуванням посад, установлених згідно з пунктом 1.2:

у пологових будинках на 100 і більше ліжок;

в онкологічних диспансерах на 150 і більше ліжок;

1.3. Для забезпечення роботи відділень інтенсивної терапії та відділень анестезіології з ліжками інтенсивної терапії встановлюється:

1.3.1. Цілодобовий пост лікарів-анестезіологів, у т.ч. дитячих, або лікаря за профілем відділення (закладу) на 6-11 ліжок.

1.3.2. Один цілодобовий пост і додатково 3 посади лікарів-анестезіологів, у т.ч. дитячих, або лікарів за профілем відділення (закладу) на 12-15 ліжок.

1.3.3. Цілодобовий пост лікарів-анестезіологів дитячих або лікарів за профілем відділення на кожні 4 ліжка відділень інтенсивної терапії новонароджених.

1.4. Посади лікарів-лаборантів для забезпечення роботи експрес-лабораторій встановлюються:

1.4.1. 2 посади на 6-11 ліжок, 1 цілодобовий пост на 6-11 ліжок для хворих після операцій зі штучним кровообігом.

1.4.2. 1 цілодобовий пост на 12 і більше ліжок.

1.4.3. 1 цілодобовий пост на 6 ліжок інтенсивної терапії новонароджених.

1.5. Посада завідуючого відділенням анестезіології встановлюється в залежності від кількості посад лікарів-анестезіологів у відділеннях:

1.5.1. Від 3 до 7 - замість однієї посади лікаря.

1.5.2. Від 7 до 12 - замість 0,5 посади лікаря.

1.5.3. Понад 12 - 1 посада понад установлені посади лікарів-анестезіологів.

1.6. Посади завідуючих загальними, вузькоспеціалізованими відділеннями інтенсивної терапії, відділеннями анестезіології з ліжками для інтенсивної терапії встановлюються замість 0,5 посади лікаря-анестезіолога незалежно від кількості посад лікарів-анестезіологів.

2. Середній медичний персонал

2.1. Посади медичних сестер-анестезистів установлюються з розрахунку:

2.1.1. 1,5 посади на кожну посаду лікаря-анестезіолога, передбачену п. 1.2.1, та 0,5 посади на кожну посаду лікаря-анестезіолога, передбачену п. 1.2.2.

2.1.2. 1,5 посади на кожну посаду лікаря-анестезіолога, встановлену п. 1.2.3.

2.2. Для забезпечення роботи палат інтенсивної терапії відділень анестезіології, відділень інтенсивної терапії посади середнього медичного персоналу встановлюються:

2.2.1. Медичних сестер - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 3 ліжка та на кожні 2 ліжка для новонароджених та недоношених дітей.

2.2.2. Фельдшерів-лаборантів (лаборантів) - 1 цілодобовий пост за наявності 6-15 ліжок.

2.2.3. 1 цілодобовий пост маніпуляційних медичних сестер для новонароджених.

2.3. Посада старшої медичної сестри відділення встановлюється у кожному відділенні анестезіології з ліжками для інтенсивної терапії, відділеннях інтенсивної терапії.

3. Молодший медичний персонал

3.1. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими у палатах, відділеннях інтенсивної терапії встановлюються з розрахунку - один цілодобовий пост на 6 ліжок та на кожні 6 ліжок для недоношених новонароджених дітей.

3.2. У штаті експрес-лабораторії встановлюється 1 пост молодшої медичної сестри-прибиральниці.

3.3. Посада сестри-господині встановлюється в штаті відділення анестезіології, яке має палати для інтенсивної терапії, відділенні інтенсивної терапії.

4. Технічний персонал

Посада техніка вводиться для обслуговування медичного обладнання відділення за наявності 6 і більше ліжок інтенсивної терапії.

Примітки:

1. Для забезпечення оптимально ефективної цілеспрямованої анестезіологічної допомоги створюються відділення анестезіології з ліжками для інтенсивної терапії у складі таких лікувально-профілактичних закладів:

1.1. У обласних, республіканських (АР Крим) лікарнях для дорослих і дітей незалежно від їх потужності.

1.2. У міських, центральних міських лікарнях за наявності в лікарні не менше 150 ліжок хірургічного профілю.

1.3. У центральних районних лікарнях, клініках НДІ, онкологічних і протитуберкульозних диспансерах за наявності в лікарні (диспансері) не менше 60 ліжок хірургічного профілю, з яких не менше 25% ліжок інтенсивної терапії виділяється для надання допомоги дітям з уведенням посад лікарів-анестезіологів дитячих або лікарів дитячих за профілем ліжок.

1.4. У дитячих міських лікарнях на 250 і більше ліжок за наявності в лікарні не менше 50 ліжок хірургічного профілю.

1.5. В одній з дитячих лікарень міста за наявності у всіх дитячих лікарнях міста (міського адміністративного району) сумарно не менше 200 ліжок, у тому числі не менше 50 ліжок хірургічного профілю.

1.6. У лікарнях швидкої медичної допомоги з числом ліжок інтенсивної терапії не менше 15 окремо від відділення інтенсивної терапії загального профілю.

1.7. Число ліжок у палатах інтенсивної терапії у складі відділення анестезіології визначається місцевими органами охорони здоров'я і не може перевищувати 15 ліжок на одне відділення анестезіології.

2. Для ефективного лікування хворих із загрозливими, критичними і термінальними станами в складі лікувально-профілактичних закладів організовуються відділення інтенсивної терапії загального профілю потужністю не більше 15 ліжок, для лікарень швидкої медичної допомоги - 24 ліжка, за таких умов:

2.1. У містах з населенням від 200 тис. чоловік і більше в одній з багатопрофільних лікарень.

2.2. У складі великих багатопрофільних лікарень з кількістю ліжок не менше 300 для дорослих і не менше 200 для дітей.

2.3. У дитячих міських лікарнях на 200 і більше ліжок або у всіх дитячих лікарнях міста меншої потужності за наявності в них (сумарно) не менше 200 ліжок, без врахування дитячих ліжок республіканських (АР Крим) і обласних лікарень.

3. В лікарнях, де зосереджені хворі з однотипною (близькою за етіопатогенезом) патологією, для підвищення ефективності лікування, виходячи з економічних міркувань, створюються вузькоспеціалізовані відділення інтенсивної терапії потужністю не більше 6 ліжок у таких лікувально-профілактичних закладах:

3.1. В інфекційних лікарнях або в одній із інфекційних лікарень міста з сумарною кількістю ліжок не менше 200, у інфекційних відділеннях з числом ліжок 100 і більше у багатопрофільних лікарнях.

3.2. У дитячих інфекційних лікарнях на 80 і більше ліжок або в одній із дитячих лікарень, що має інфекційне відділення, при загальній потужності дитячого інфекційного ліжкового фонду міста або адміністративного району 80 і більше.

3.3. У лікарнях, які мають у своєму складі відділення патології новонароджених, пологових будинках, в центрах перинатальної патології.

3.4. У кардіологічному, психоневрологічному, ендокринологічному, радіаційного захисту населення та інших диспансерах, а також у психіатричних лікарнях.

3.5. У лікарнях, які мають у своєму складі відділення гострої коронарної недостатності, гострої судинно-мозкової недостатності з ліжками для інтенсивної терапії або відділення інтенсивної терапії загального профілю.

3.6. У токсикологічних центрах та лікарнях, які мають у своєму складі токсикологічні відділення, якщо в цих лікарнях немає відділення анестезіології з ліжками для інтенсивної терапії або відділення інтенсивної терапії загального профілю.

3.7. У лікарнях, де концентруються хворі, для лікування яких застосовуються методи екстракорпоральної детоксикації (терміновий гемодіаліз, гемосорбція, плазмофорез, ультрафільтрація та інші), створюються відділення інтенсивної терапії екстракорпоральних методів детоксикації. Ліжка цих відділень переважно використовують для надання допомоги хворим з гострою патологією і першочергового надання допомоги хворим відділень анестезіології та інтенсивної терапії інших профілів.

3.8. У закладах, де проводиться знеболювання при маніпуляціях інтенсивної терапії і екстракорпорального очищення крові, встановлюється додатково в штаті відділення 1 посада лікаря-анестезіолога та 1 посада медичної сестри-анестезистки.

18. Штатні нормативи медичного персоналу відділень (кабінетів) ультразвукової діагностики лікувально-профілактичних закладів

1. Лікарський персонал

Посади лікарів з ультразвукової діагностики встановлюються в залежності від обсягу роботи і діючих розрахункових норм часу на ультразвукові обстеження за наявності відповідного обладнання.

Посада завідуючого відділенням установлюється за наявності в штаті не менше 3 посад лікарів з ультразвукової діагностики замість посади лікаря.

2. Середній медичний персонал

Посади медичних сестер установлюються відповідно до посад лікарів з ультразвукової діагностики, включаючи посаду завідуючого відділенням.

Посада старшої медичної сестри встановлюється відповідно до посади завідуючого відділенням замість посади медичної сестри.

3. Молодший медичний персонал

Посади молодших медичних сестер установлюються з розрахунку 0,5 посади на 1 посаду лікаря з ультразвукової діагностики, включаючи посаду завідуючого відділенням.

Примітки:

1. Анестезіологічне забезпечення інвазивних втручань під контролем ультразвукової діагностики та проведення цитологічних, гістологічних, бактеріологічних, біохімічних та інших досліджень матеріалу, отриманого внаслідок втручань, здійснюється за рахунок штатів відповідних підрозділів.

2. Посади інженерів для забезпечення функціонування установок відділень (кабінетів) ультразвукової діагностики встановлюються з розрахунку 1 посада на 6 діючих апаратів.

Розрахункові норми часу на проведення ультразвукових досліджень

 

1.
 
Трансабдомінальні ультразвукові дослідження органів гепатобіліарної системи:
 
 
 
1.1.
 
Комплексно: печінка + жовчний міхур + жовчні протоки + підшлункова залоза + селезінка
 
40 хв.
 
1.2.
 
За окремими органами:
 
 
 
 
 
печінка + жовчний міхур + жовчні протоки
 
15 хв.
 
 
 
Печінка
 
10 хв.
 
 
 
жовчний міхур + жовчні протоки
 
10 хв.
 
 
 
підшлункова залоза
 
15 хв.
 
 
 
селезінка + судини портальної системи
 
15 хв.
 
2.
 
Трансабдомінальні дослідження сечостатевої системи:
 
 
 
2.1.
 
Для чоловіків:
 
 
 
2.1.1.
 
Комплексно:
 
 
 
 
 
нирки + надниркові залози + сечовий міхур з визначенням залишкової сечі + передміхурова залоза
 
40 хв.
 
2.1.2.
 
За окремими органами:
 
 
 
 
 
нирки + надниркові залози
 
15 хв.
 
 
 
сечовий міхур з визначенням залишкової сечі
 
10 хв.
 
 
 
передміхурова залоза
 
10 хв.
 
 
 
яєчки
 
10 хв.
 
2.2.
 
Для жінок:
 
 
 
2.2.1.
 
Комплексно:
 
 
 
 
 
нирки + надниркові залози + сечовий міхур з визначенням залишкової сечі + матка + яєчники
 
45 хв.
 
2.2.2.
 
Комплексно:
 
 
 
 
 
матка + яєчники
 
25 хв.
 
 
 
матка при вагітності + пренальне обстеження стану плода
 
45 хв.
 
3.
 
Ультразвукові дослідження з використанням внутрішньопорожнинних датчиків:
 
 
 
3.1.
 
Інтраректальні дослідження передміхурової залози
 
25 хв.
 
3.2.
 
Інтраректальні дослідження стінок прямої кишки
 
25 хв.
 
3.3
 
Інтраректальні дослідження жіночих статевих органів
 
25 хв.
 
3.4.
 
Інтравагінальні дослідження жіночих статевих органів
 
25 хв.
 
3.5.
 
Черезстравохідна ехокардіографія, ендоехомедіастенографія
 
40 хв.
 
4.
 
Ультразвукові дослідження поверхневих структур, м'яких тканин, кісток та суглобів:
 
 
 
4.1.
 
Щитовидна залоза
 
20 хв.
 
4.2.
 
Молочні залози (з двох сторін)
 
30 хв.
 
4.3.
 
Слинні залози
 
15 хв.
 
4.4.
 
Лімфатичні вузли
 
15 хв.
 
4.5.
 
М'які тканини
 
15 хв.
 
4.6.
 
Кістки та суглоби (в залежності від складності)
 
20-30 хв
 
5.
 
Ультразвукові дослідження судин
 
 
 
5.1.
 
Периферичні судини
 
20 хв.
 
5.2.
 
Допплерометрія судин зі спектральним аналізом у постійному режимі
 
45 хв.
 
5.3.
 
Допплерографія судин в імпульсному режимі
 
40 хв.
 
5.4.
 
Дослідження судин з кольоровим допплерівським картуванням
 
45 хв.
 
6.
 
Ультразвукові дослідження органів грудної клітини
 
60 хв.
 
6.1.
 
Середостіння
 
20 хв.
 
6.2.
 
Плевральна порожнина
 
20 хв.
 
6.3.
 
Вилочкова залоза
 
20 хв.
 
6.4.
 
Ехокардіографія
 
30 хв.
 
6.5.
 
Ехокардіографія з кольоровим картуванням
 
45 хв.
 
6.6.
 
Ехокардіографія з допплерівським аналізом
 
45 хв.
 
7.
 
Ультразвукові дослідження новонароджених
 
 
 
7.1.
 
Головного мозку
 
30 хв.
 
7.2.
 
Внутрішніх органів
 
30 хв.
 
7.3.
 
Суглобів та кісток
 
30 хв.
 
8.
 
Інтервенційні лікувально-діагностичні маніпуляції під контролем ехоскопів
 
 
 
8.1.
 
Черезшкірна діагностична пункція поверхневих структур та м'яких тканин
 
30 хв.
 
8.2.
 
Те саме із експрес-цитологічним дослідженням
 
50 хв.
 
8.3.
 
Черезшкірна діагностична пункція внутрішніх органів
 
45 хв.
 
8.4.
 
Те саме із експрес-цитологічним дослідженням
 
60 хв.
 
8.5.
 
Лікувально-діагностичні пункції поверхневих структур та м'яких тканин
 
50 хв.
 
8.6.
 
Лікувально-діагностичні пункції органів, черевної або плевральної порожнин, зачеревного простору, порожнини малого таза
 
60 хв.
 
8.7.
 
Установлення зовнішніх дренажів у черевну порожнину, зачеревний простір, порожнину малого таза, жовчний міхур, порожнини кіст та абсцесів внутрішніх органів тощо
 
60 хв.
 
8.8.
 
Черезшкірне дренування жовчних протоків, сечовивідної системи під контролем ехоскопії та рентгеноскопії
 
90 хв.
 
8.9.
 
Ультразвукова гістеросальпінгографія (ехогідротубація)
 
60 хв.
 
9.
 
Спеціальні ультразвукові дослідження
 
 
 
9.1.
 
Ехоенцефалографія у режимі А
 
20 хв.
 
9.2.
 
Ехоофтальмографія
 
30 хв.
 
9.3.
 
Функціональні дослідження жовчного міхура, жовчних протоків, підшлункової залози
 
60 хв.
 
9.4.
 
Стрес-ехокардіографія
 
120 хв.
 
9.5.
 
Контрастна ехокардіографія
 
90 хв.
 
9.6.
 
Комплексне ультразвукове дослідження серця (контрастна ехокардіографія + трансезофагеальна допплерографія + кольорове допплерівське картування)
 
120 хв.

Примітки:

1. Денні норми навантаження на лікаря з ультразвукової діагностики визначаються, виходячи із затвердженої норми робочого тижня (38,5 год.). Розрахункова норма навантаження на лікаря становить 40 умовних одиниць (за 1 умовну одиницю приймається ультразвукове дослідження тривалістю 10 хвилин).

2. При дослідженні дітей норми часу збільшуються на 10%.

3. При дослідженні післяопераційних хворих норми часу збільшуються на 25-50% у залежності від стану здоров'я пацієнтів.

4. При впровадженні нових методик та видів ультразвукових досліджень або лікувальних маніпуляцій під контролем ехоскопії норми часу встановлюються адміністрацією лікувально-профілактичного закладу на основі хронометражу та обов'язково погоджуються з головним спеціалістом з ультразвукової діагностики області (міста) і затверджуються органом охорони здоров'я за підпорядкуванням.

19. Штатні нормативи медичного персоналу для флюорографічних обстежень з профілактичною метою в амбулаторних (у т.ч. виїзних) умовах

1. Посади медичного персоналу для флюорографічних обстежень населення, прикріпленого до закладу з цією метою, встановлюються у штаті рентгенівського відділення (кабінету) лікувально-профілактичного закладу за наявності відповідних апаратів та установок, які функціонують (стаціонарні, пересувні):

1.1. Лікаря-рентгенолога з розрахунку 1 посада:

а) на 80 тис. чоловік населення для проведення профілактичної флюорографії органів грудної клітки;

б) на 160 тис. чоловік населення для забезпечення мамографії (флюоромамографії) молочних залоз жінок, старших 35 років.

1.2. Середнього медичного персоналу (рентгенлаборантів, медичних реєстраторів) з розрахунку 1 посада (сумарно):

а) на 40 тис. чоловік населення при проведенні флюорографічних обстежень;

б) на 27 тис. чоловік населення при проведенні флюорографічних і мамографічних обстежень.

2. Посади медичного персоналу, передбачені у цьому пункті, встановлюються для лікувально-профілактичних закладів, на які покладено проведення флюорографічних і мамографічних обстежень населення з профілактичною метою.

Примітки:

1. Чисельність населення (дорослих і дітей), прикріпленого для флюорографічного обстеження органів грудної клітки з профілактичною метою, визначається органом охорони здоров'я за підпорядкуванням на підставі даних органів статистики.

Кількість населення, прикріпленого для зазначених вище цілей до всіх закладів відповідної території (міста, району тощо), не може перевищувати його чисельності за даними органів статистики, за винятком населення, що забезпечується флюорографічним обстеженням підвідомчими закладами охорони здоров'я, крім закладів системи Міністерства оборони, МВС та СБУ.

2. При розрахунку чисельності посад застосовується порядок округлення, встановлений для обласних лікарень.

20. Штатні нормативи медичного персоналу централізованих серологічних лабораторій

1. Посади лікарів-лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на кожні 150 сироваток, які досліджуються протягом робочого дня, але не менше 1 посади на лабораторію.

У штаті серологічних лабораторій, які ставлять реакції імобілізації блідих трепонем (тест Нельсона), додатково встановлюється 1 посада лікаря-лаборанта і 1 посада лаборанта.

У централізованих серологічних лабораторіях обласних, республіканському (АР Крим) шкірно-венерологічних диспансерах, які ставлять реакції імунофлюоресценції (РІФ), додатково встановлюється 1 посада лікаря-лаборанта і 1,5 посади фельдшера-лаборанта.

2. У кожній лабораторії встановлюється посада завідуючого лабораторією замість 1 посади лікаря-лаборанта при числі посад лікарів до 10, понад посади лікарів при числі посад лікарів понад 10.

3. Посади лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на кожні 75 сироваток, які досліджуються протягом робочого дня.

4. Посади молодших медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада молодшої медичної сестри на 2 посади лікарів-лаборантів з урахуванням посади завідуючого.

Примітка. Штатні нормативи централізованих серологічних лабораторій застосовуються при розрахунках штатів обласних, республіканського (АР Крим) шкірно-венерологічних диспансерів, а також одного з диспансерів міста, де відсутні обласні диспансери за рішенням органу охорони здоров'я.

21. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу Республіканського медико-генетичного центру Автономної Республіки Крим і міжобласних медико-генетичних центрів

Найменування посади
 
Кількість посад
 
Завідуючий - лікар-генетик
 
1
 
Лікар-педіатр
 
1
 
Лікар-акушер-гінеколог
 
1
 
Лікар-ендокринолог
 
1
 
Лікар-невролог дитячий
 
1
 
Лікар з ультразвукової діагностики
 
2
 
Лікар-лаборант-генетик
 
7
 
Медична сестра
 
6
 
Фельдшер-лаборант
 
8
 
Молодша медична сестра
 
2
 
Медичний реєстратор
 
2
 
Інженер-програміст
 
1

Примітки:

1. Штати медико-генетичних центрів установлені за умови роботи центру в дві зміни, виходячи з розрахунку навантаження:

медико-генетичний прийом 1300 сімей на рік: 1 лікар-генетик; 1 медична сестра;

на 260-280 цитогенетичних досліджень: 1 лікар-лаборант-генетик, 1 фельдшер-лаборант;

на 100 клітинних культур амніотичної рідини чи 300 біоптатів хоріону: 1 лікар-лаборант-генетик, 1 фельдшер-лаборант.

2. До роботи в центрі можуть залучатися лікарі-спеціалісти, які пройшли спеціалізацію з медичної генетики.

3. Штати центрів установлюються в межах та за рахунок загальної штатної чисельності закладу, на базі якого організовуються центри за рішенням органу охорони здоров'я, і є їх структурним підрозділом.

22. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу обласних (міських) медико-генетичних кабінетів (консультацій), міжрайонних медико-генетичних кабінетів

 
Найменування посади
 
Кількість посад
 
обласні (міські) медико-генетичні кабінети (консультації)
 
міжрайонні медико-генетичні кабінети
 
Завідуючий - лікар-генетик
 
1
 
1
 
Лікар-педіатр
 
1
 
1
 
Лікар-акушер-гінеколог
 
1
 
-
 
Лікар з ультразвукової діагностики
 
1,5
 
-
 
Лікар-лаборант-генетик
 
2
 
-
 
Фельдшер-лаборант
 
3
 
-
 
Медична сестра
 
3,5
 
1
 
Молодша медична сестра
 
1
 
-
 
Медичний реєстратор
 
1
 
 

Примітка. До роботи в кабінетах (консультаціях) можуть залучатись лікарі-спеціалісти, які пройшли спеціалізацію з медичної генетики.

24. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу обласних (міських) центрів планування сім'ї та репродукції людини

Рекомендована структура штатів центру

1. Адміністративний відділ

·                Керівник (зав. відділом) Центру - 1

·                Старша медична сестра - 1

·                Сестра-господиня - 1

2. Організаційно-методичний кабінет

·                Лікар-методист - 1

·                Медичний статистик - 2

·                Оператор комп'ютерної техніки - 1

3. Кабінет планування сім'ї і кабінет реабілітації репродуктивної функції подружніх пар

Лікар-акушер-гінеколог
 
3
 
Психолог
 
1
 
Лікар-уролог (андролог)
 
1
 
Лікар-сексопатолог
 
1
 
Лікар-ендокринолог
 
0,5
 
Лікар-імунолог
 
0,5
 
Лікар-лаборант
 
1
 
Лікар-анестезіолог
 
0,5
 
Акушерка
 
3
 
Медична сестра
 
3
 
Медична сестра маніпуляційного кабінету
 
1
 
Медична сестра анестезистка
 
1
 
Фельдшер-лаборант
 
0,5
 
Медичний реєстратор
 
0,5
 
Молодша медична сестра
 
1

4. Перинатальні центри, центри охорони материнства і дитинства, центри здоров'я жінок організовуються на базі існуючих закладів охорони здоров'я за штатними нормативами відповідних структурних підрозділів.

5. Кабінет дитячої гінекології та підліткової гінекології і статевого виховання підлітків*.

________________________________________________________________________________________________________________________

* За умови, якщо кабінет дитячої та підліткової гінекології і статевого виховання підлітків уже створений і діє у складі поліклініки, дитячої поліклініки чи дитячої консультації, створювати його в Центрі недоцільно.

·                Лікар-гінеколог дитячого та підліткового віку - 1

·                Акушерка - 1

25. Про штати відділень мікрохірургії у лікарнях (крім відділень мікрохірургії ока та ЛОР-органів)

Штати відділень мікрохірургії встановлюються за рішенням органу охорони здоров'я в залежності від обсягу роботи з організацією у кожному з них не менше 2 цілодобового постів лікарів-хірургів і 1 цілодобового посту операційних медичних сестер. Посади лікарів-анестезіологів і медичних сестер-анестезистів уводяться відповідно до штатних нормативів відділень (палат) анестезіології та інтенсивної терапії.

26. Тимчасові штатні нормативи медичного персоналу відділень мікрохірургії ока, ЛОР-органів республіканської (АР Крим), обласних, міських лікарень

1. Лікарський персонал

1.1. Посади лікарів-офтальмологів, лікарів-отоларингологів (лікарів-офтальмологів, -отоларингологів дитячих) установлюються з розрахунку:

·                1 посада на 15 ліжок;

·                1 посада на 12 ліжок (у відділеннях для дітей).

1.2. Посади лікарів-офтальмологів, -отоларингологів для надання екстреної офтальмологічної, отоларингологічної допомоги у вечірній та нічний час, вихідні та святкові дні встановлюються органами охорони здоров'я в залежності від обсягів цієї роботи понад посади лікарів, передбачені п. 1.1.

1.3. Посади лікарів-анестезіологів установлюються за штатними нормативами відповідних структурних підрозділів, наведених у цьому додатку.

1.4. Посада завідуючого відділенням установлюється:

1.4.1. У республіканській (АР Крим), обласній, міській лікарні за наявності у відділенні не менше 30 ліжок (в дитячому відділенні не менше 25 ліжок) замість 0,5 посади лікаря.

1.4.2. У спеціалізованій лікарні за наявності у відділенні не менше 40 ліжок (у дитячому відділенні не менше 25 ліжок) за рахунок 0,5 посади лікаря.

У відділенні на 50 і більше ліжок посада завідуючого відділенням вводиться понад посади лікарів.

2. Середній медичний персонал

2.1. Посади медичних сестер для організації індивідуального догляду за тяжкохворими, перев'язувальної, палат, старшої медичної сестри відділення і старшої операційної медичної сестри встановлюються за штатними нормативами офтальмологічних та отоларингологічних лікарень (додатки 34, 48).

2.2. Посади операційних медичних сестер установлюються:

1 посада на 15 ліжок;

для надання екстреної допомоги - відповідно до посад лікарів-офтальмологів, -отоларингологів, установлених згідно з п. 1.2.

2.3. Посади медичних сестер процедурного кабінету встановлюються з розрахунку 1 посада на 30 ліжок (у дитячих відділеннях на 25 ліжок).

3. Молодший медичний персонал

3.1. Посади молодшого медичного персоналу встановлюються згідно зі штатними нормативами відділень офтальмологічних, отоларингологічних лікарень.

Примітки:

1. У спеціалізованих закладах, у яких хірургічна допомога населенню становить понад 70 відсотків від загального обсягу медичної допомоги хворим, кількість посад медичного персоналу може розраховуватись від числа проведених операцій: дорослим - понад 250 на рік, дітям - понад 200 на рік.

2. Посади медичного персоналу відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії встановлюються за штатними нормативами відповідних підрозділів, наведеними у цьому додатку.

27. Штатні нормативи кабінету з народної та нетрадиційної медицини

Кабінети з народної та нетрадиційної медицини можуть організовуватись у складі міських поліклінік (поліклінічних відділень) міських та центральних районних лікарень, поліклінічних відділень обласних лікарень, які обслуговують не менше 30 тис. дорослого або 20 тис. дитячого населення за нормативами:

·                лікар з народної та нетрадиційної медицини - 1 посада;

·                медична сестра - 1 посада;

·                молодша медична сестра - 0,5 посади.