Додаток 50

до наказу МОЗ України

23.02.2000 N 33

 

 

ТИМЧАСОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ

медичного, управлінсько-допоміжного персоналу міських лікарень "Хоспіс"

1. Лікарський персонал

1. Посади лікарів-терапевтів установлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок.

2. Посади лікарів-психотерапевтів або психологів установлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок.

3. Посада заступника головного лікаря встановлюється у лікарні на 25 і більше ліжок.

2. Середній медичний персонал

1. Посади медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок.

2. Посади медичних сестер з дієтичного харчування, процедурних та перев'язувальних встановлюються з розрахунку по 1 посаді на 50 ліжок.

3. У приймальному покої встановлюється 1 посада медичної сестри.

4. Посади медичних статистиків установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.

5. Посади медичних сестер з масажу встановлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.

6. Посада старшої медичної сестри вводиться замість 0,5 посади медичної сестри з виконанням навантаження медичної сестри на 50 відсотків.

3. Молодший медичний персонал

1. Посади молодших медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 12 ліжок.

2. Посада сестри-господині встановлюється у кожній лікарні.

4. Адміністративно-управлінський персонал

1. Посада головного лікаря встановлюється у кожній лікарні.

2. Посада інспектора з кадрів установлюється з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.

5. Господарсько-обслуговуючий та інший персонал

1. Посада секретаря-друкарки встановлюється з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.

2. Посади водіїв установлюються з розрахунку 1 посада на автомобіль.

3. Посади робітників кухні та кухарів установлюються з розрахунку по 1 посаді на 25 ліжок у зміну.

4. Посада соціального працівника вводиться у кожній лікарні.

5. Посади інших працівників установлюються в залежності від обсягу робіт за штатними нормативами, наведеними у додатках 45, 46.

Примітка:

При проведенні знеболювання методом перидуральних денервацій уводиться по 0,5 посади лікаря-анестезіолога замість 0,5 посади лікаря-терапевта та 0,5 посади медичної сестри-анестезистки замість 0,5 посади медичної сестри.