Додаток 51

до наказу МОЗ України

23.02.2000 N 33

ШТАТНІ НОРМАТИВИ

медичного, педагогічного, адміністративно-управлінського та господарсько-обслуговувального персоналу центрів медико-соціальної реабілітації дітей з органічним ураженням нервової системи

I. Лікарський персонал

1. Посади лікарів установлюються з розрахунку:

1.1. 0,7 посади лікаря-невролога дитячого на 100 тис. дитячого населення;

1.2. 0,2 посади лікаря-ортопеда-травматолога дитячого на 100 тис. дитячого населення;

1.3. 0,2 посади лікаря-психіатра дитячого на 100 тис. дитячого населення;

1.4. 1 посада лікаря-педіатра;

1.5. 0,7 посади лікаря з лікувальної фізкультури на 100 тис. дитячого населення;

1.6. 0,4 посади лікаря-рефлексотерапевта на 100 тис. дитячого населення.

II. Середній медичний персонал

2.1. Посада старшої медичної сестри вводиться у кожному Центрі.

2.2. Посади медичних сестер лікарських кабінетів установлюються з розрахунку:

· 2 посади на кожну посаду лікаря-ортопеда-травматолога дитячого;

· 1 посада на кожну посаду лікаря-педіатра;

· 1 посада на кожні 2 посади лікарів-неврологів, лікарів-психіатрів дитячих, психологів.

2.3. Посади медичних сестер з лікувальної фізкультури встановлюються з розрахунку 2 посади на кожну посаду лікаря з лікувальної фізкультури.

2.4. Посади медичних сестер з масажу встановлюються відповідно до посад лікарів-неврологів дитячих.

2.5. У кожному Центрі встановлюється 1 посада медичного статистика.

2.6. У процедурному кабінеті встановлюється не менше 0,5 посади медичної сестри.

III. Молодший медичний персонал

3.1. У кожному Центрі встановлюється посада сестри-господині.

3.2. Посади молодших медичних сестер лікарських кабінетів встановлюються з розрахунку 1 посада на 5 кабінетів.

IV. Педагогічний персонал

4.1. Посади психологів вводяться відповідно до посад лікарів-неврологів дитячих.

4.2. Посади логопедів встановлюються в залежності від обсягу роботи, але не менше 2 посад на Центр.

4.3. У кожному Центрі вводиться 1 посада вчителя (дефектолога).

Примітка. На посадах логопедів та вчителів повинні працювати особи, які мають вищу педагогічну (дефектологічну) освіту та спеціалізацію з роботи з дітьми раннього віку.

V. Адміністративно-управлінський та господарчо-обслуговувальний персонал

5.1. Посада головного лікаря встановлюється у кожному Центрі.

5.2. Посада заступника з медичної частини встановлюється при наявності не менше 15 посад лікарів та посад педагогічного персоналу.

5.3. Посада головного бухгалтера встановлюється у кожному Центрі.

5.4. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади юрисконсульта.

5.5. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади завідуючого господарством.

5.6. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади бухгалтера.

5.7. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади діловода.

5.8. У кожному Центрі встановлюється 1 посада оператора ЕОМ.

5.9. Посади прибиральників уводяться з розрахунку 1 посада на:

· 2700 кв.м території;

· 250 кв.м дерев'яної підлоги службових приміщень;

· 350 кв.м підлоги, вкритої керамічною плиткою;

· 425 кв.м підлоги, вкритої лінолеумом.

5.10. Посади водіїв уводяться з розрахунку 1 посада у зміну на автомобіль будь-якого типу.

5.11. Посади підсобного робітника, робітників з обслуговування і поточного ремонту споруд, будівель і обладнання (слюсар-сантехнік, покрівельник, столяр, муляр та інші), робітника зеленого господарства (садівника) вводяться керівником, виходячи з виробничої потреби в межах затверджених асигнувань.

Примітки:

1. Центр може створюватись на базі обласних (міських) дитячих лікарень, дитячих поліклінік із застосуванням I, II, III та IV розділів цього додатка та як самостійний заклад. У цьому випадку за наявності у Центрі ліжок стаціонару застосовуються штатні нормативи відповідних відділень, наведені у додатку 4.

2. Для Центрів застосовуються п. 4, 5, 7, 8, 9, 14, 15 приміток додатка 1.